Faires Bezahlen der MitarbeiterInnen in den Dorfläden ist insbesonders in den schwach strukturierten Regionen (Oberfranken, große Teile von Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Thüringen, Oberpfalz, Ost-Westfalen etc.) aus unserer Sicht sehr wichtig und auch ein Teil wichtiger Sozialarbeit auf dem Lande und den kleinen Stadtteilen.
Im Klartext: Eine wichtige soziale Aufgabe ist neben der Versorgung der Bürger mit Lebensmitteln und sonstigen wichtigen Dienstleistungen auch die faire Bezahlung der kleinen Lieferanten sowie der MitarbeiterInnen
Auch hierfür setzen wir uns als dorfladen-netzwerk.com ein.
Mit Hilfe des gezielten Einsatzes des Ehrenamtes kann diese Aufgabe aus unserer Sicht auch sehr stark gefördert werden. Das eine schließt das andere nicht aus. Diskutieren Sie mit uns.
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Mindestlohn steigt – und der Mensch bleibt trotzdem unersetzlich!
Wer denkt, „personallose“ Smart Stores seien nun die sofortige Antwort, übersieht eines:Im klassischen Lebensmitteleinzelhandel entfallen gerade einmal 10–20 % der Personalzeit auf das Kassieren. 👉 Und der Rest?✔️ Bestellung & Kalkulation✔️ Warenverräumung✔️ Sortimentspflege✔️ Beratung & Service✔️ Read more…
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